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在目标责任签订会上的讲话

2005-11-25 作者:admin338
同志们:
  
  今天,我们在这里召开目标责任签订会,刚才各位主管局长已经与各位科、所长签订了今年的目标责任。下面,我讲几点意见。
  
  一、统一思想,高度重视,充分认识今年目标责任的艰巨性和重要性。
  
  今年的目标责任,总体上来说,我个人的感觉是:任务重、担子沉、压力大。首先,从市局给分局的目标,“两费”任务从总量上来说,与2004年相比,增加将近50万,增长幅度将近100%,即使按照去年的实际完成量,也有相当大的增幅。可以说,不论是增加总量还是增长幅度,都是很大的。其次,是时间紧迫。现在已经是3月中旬了,一个季度马上就要过去,给我们剩下的时间并不多,时间紧,任务重,形势非常严峻。再者,规费收缴工作是国家赋予我们工商部门的职能之一,也是衡量我们的市场监管力度的一把尺子,特别是在目前的体制下,是解决我们经费困难、保证正常开展工作的基本方法,对于我们二分局来说,显得尤为重要和突出。那么,如何在有限的时间完成如此繁重的工作任务,对分局来说是一个挑战,对各位科、所长来说更是一次考验。尽管如此,但我对完成今年的目标任务仍然充满了信心。为什么这么说呢?去年,在我们新班子到任以后,在极其艰难的情况下,通过分局全体干部职工的努力,我们仍然出色地完成了“两费”收缴的奋斗目标和其他工作任务,而且,“两费”收缴与2003年相比翻了一番,其他工作也有了长足进展,这充分说明我们这支队伍是经得住考验的,也是善打硬仗、能克难关的。因此,对于今年的目标任务,大家一定要在思想上引起高度的重视,在充分认识其艰巨性和重要性的同时,坚定完成任务的信心和决心,以饱满的精神状态和工作热情,确保今年各项目标任务的按时、按质完成。
  
  二、及早着手,深挖费源,真抓实干。
  
  由于种种原因,我们的目标责任与大家签订的比较晚,所以要求大家回去之后,要尽快进行安排部署,认真做好干部的思想工作,让分局广大干部也要明白今年任务的艰巨性和重要性,也明白分局的信心和决心,克服畏难思想情绪,克服前松后紧倾向,从现在起就抓紧、抓好、抓实,积极开展工作。同时,要层层分解目标,将目标分解落实到每一个干部身上,真正使每一个干部人人有任务,人人有事干,人人有责任,人人有压力,坚决杜绝干好干坏一个样,干多干少一个样的不良现象,真正形成人人能干事,人人会干事,人人干好事,人人出成绩的良好工作新氛围,使全局干部能够团结一致、齐心协力,在实现今年奋斗目标的基础上,取得更好的成绩。这是一个方面。
  
  另一方面,各科、所要切实深入地分析各自管辖的经营户情况,充分发挥主观能动性,积极开动脑筋,努力寻找分局“两费”增长点和工作着力点,开辟和扩大新的收费来源,并想办法查漏补遗,千方百计地做到应收尽收,确保今年“两费”收缴任务的圆满完成。
  
  三、搞好“四个结合”,提升工作质量。
  
  一是要与开展保持共产党员先进性教育相结合。保持共产党员先进性教育活动,是今年的一项头等政治任务,必须抓好。但不能因此而放松,甚至放手不抓工作,要正确处理好二者之间的关系,两手抓,两手硬,两不误,两促进,统筹安排,整体推进,决不能顾此失彼,有所偏废。二是要与机构改革相结合。今年是分局机构改革的关键一年,在此过程中,广大干部特别是科、所长要保持思想稳定,正确对待岗位和人员调整,保持目标责任实施的连续性和一致性,即使人员变了,目标不能变,还是要不折不扣地完成任务。三是要与创建精神文明单位相结合。要在日常工作中,注意自己的言行举止、仪表着装,以国家工商总局的《六条禁令》严格约束自己的行为,管好自己的嘴,管好自己的手,管好自己的腿,坚决杜绝“案、费、证、照”环节中的“吃、拿、卡、要”现象,为分局争创精神文明单位树立良好的形象。四是要与年底“创先争优”评比活动相结合。先进不先进,优秀不优秀,考评的依据和标准就是年底看目标任务的完成情况,要完全依照目标考核的结果来确定。凡完不成目标的个人和科、所,一律不得参加分局先进个人、先进集体和优秀公务员的评选,更不能向市局推荐。
  
  四、强化“五个观念”,争创一流业绩
  
  ??一是要继续牢固树立过紧日子的思想,强化勤俭节约的观念。分局财务是相当紧张的,去年在财务极其困难的情况下,赊购了3台执法车辆,并在年底兑现了对大家的承诺。今年,大家依然要有过紧日子的思想,在工作中要厉行节约,勤俭办事。二是要严格依法行政,强化法制观念。坚持依法办事,依法行政,热情服务,不办人情案,不收人情费,严厉打击各种偷、漏、逃、骗、抗费的违法行为,严肃规费收缴及其他行政执法纪律,充分发挥工商行政管理工作在经济建设中的职能作用。三是要做到令行禁止,强化大局观念。必须做到令行禁止,不能从小部门的利益出发,影响全局利益,不说有损分局形象的话,更不做有损分局利益的事。要切实做到保吃饭(工资)、保运转、保稳定,为全局利益服务。四是要稳步推进各项改革,强化创新观念。要在实际工作中探索分局监管“双生”市场的新思路、新方式、新方法,不断开创分局工作新局面,取得新成绩,做出新贡献。五是要正确行使权利,强化责任观念。权利和责任是对等的,有多大的权利就有多大的责任。通过落实和完善岗位责任制,使广大干部增强岗位责任意识,保持良好的精神面貌,努力克服官僚习气和衙门作风,真正做到在其位谋其政,在其岗办其事,立足本职工作,作出一流业绩。
  
  ??五、加强“两个管理”,为实现目标任务提供保障。
  
  一是加强目标考核管理。要遵循合理性、准确性、公平性、兼顾性的原则,以“三个代表”重要思想和“三个有利于”的标准作为依据,制定一套切合分局实际的目标考核体系,既要充分调动广大干部的积极性,又能够使各科、所之间通力合作,加强协作与配合,形成合力,促进分局各项工作的顺利开展。
  
  ??二是要加强制(本文权属文秘之音所有,更多文章请登陆www.wm338.com查看)度管理。“没有规矩,不成方圆。” 去年,我们相继制定和完善了车辆管理办法、领导班子廉洁自律制度、学习制度、干部请销假制度等一系列规章制度,今年还要根据实际情况研究、制定、出台一些切合分局实际的管理规章制度,特别是要在落实规范上下功夫,真正做到以制度管理人,以制度关心人,以制度爱护人。
  
  同志们,今年的目标任务非常艰巨和繁重,大家一定要增强紧迫感和责任感,按照这此会议的要求,立即行动起来,分清轻重缓急,有侧重的抓好工作,要克服一切困难,排除不利因素,以饱满的工作热情,良好的精神状态,落实责任,扎实工作,为完成今年工作任务做出不懈努力。
  
  谢谢大家!
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