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遂宁市船山区卫生局2007年卫生工作总结

2012-05-26 作者:dabiao

夯实基础建体系 创新管理构和谐

--遂宁市船山区卫生局2007年工作总结

一年来,局班子精诚团结,求真务实,带领船山卫生人以党的十六届六中全会和十七大精神为指导,落实“坚持科学发展、构建和谐船山”的工作主题,按照“富民惠民、改善民生”的总要求和“奔富裕、求发展、促和谐、树新风”四项任务以及“一年有新进展、三年有新突破、五年上新台阶”的宏伟目标,抓住“惠民行动年”和“项目产业年”这一有利契机,以公共卫生为中心,加强卫生服务体系建设,推进体制机制创新,强化行业管理,努力构建和谐医患关系。通过不懈努力,圆满完成了区委、区政府和上级主管部门下达的各项目标任务,特别在基础设施建设、项目产业年、惠民行动年、卫生改革、和谐医患关系等方面取得了突破,为和谐船山和新农村建设提供了强有力的健康保障。

一、以公共卫生为中心,卫生服务能力显著提高

一年来,我局认真贯彻落实省委2号文件精神,严格按照“五个体系,一支队伍”的要求,完善了公共卫生服务体系。在农村,新建村卫生室5个(重点在永兴、仁里、西宁片区),新增甲级村卫生室50个,全区村卫生室已达到355家,甲级村卫生室达75家,建立了以区直医疗卫生单位为中心,乡镇卫生院为枢纽,村卫生室为网底的农村三级公共卫生服务体系,基本达到了小病不出村,大病不出乡,危重疾病得到及时救治;在城区,区委、区政府出台了《关于发展城市社区卫生服务的实施意见》(遂船府发[2007]19号),申报了南强、灵泉、凯旋和广德4个社区卫生服务中心,积极与市卫生局配合,建立了以城市医院为中心,社区卫生服务中心为枢纽,卫生服务站为前哨的城市新型卫生服务体系,达到了小病在社区,大病进医院,解决了社区居民看病就医问题。同时,我们还举办了学校传染病防治、妇幼保健、疾病预防控制、甲级村卫生室建设、中医药知识与技能、药事质量管理与持续改进、社区卫生工作和护理业务知识等8个短期培训班,培训2000余人次,提高了基层医务人员的理论基础和实践技能;开展了实践技术比武和应急实战演练,提高了正确处理重大疫情和突发公共卫生事件的能力,有效实施了新桥山体滑坡伤人的紧急救援,及时扑灭了保升中学不明原因腹泻疫情,卫生服务能力进一步增强。

二、加强基础设施建设,卫生惠民行动有序推进

1、项目年工作成效显著。我们紧紧抓住国家重视卫生工作,加大对卫生投入这一有利时机,不等不靠,集思广益,想方设法找路子、探途径,不失时机,充分利用各种机会,积极向上争取并到位乡镇卫生院国债建设项目、水毁工程建设项目、县(区)医院医疗救治能力建设项目、社区卫生建设项目、疾病预防控制项目、侨心工程项目、香港万志仁慈善基金等共350万元,较去年同比增长40%,项目年工作成效显著。

2、卫生惠民有序推进

区委、区政府将乡镇卫生院改造、社区卫生和甲级村卫生室建设纳入惠民行动行列,我局高度重视,以改造乡镇卫生院、建设社区卫生服务中心和创建甲级村卫生室为基础,坚持惠民利民、服务社区、服务百姓的原则,采取一系列有效措施,实行一把手负责制、副职蹲点、目标管理、联席会议制度、印发实施方案等办法,强力推进卫生惠民工程快速推进,努力构建一个区域性全覆盖的基层卫生服务体系,为群众提供公共卫生服务、基本医疗和惠民服务。

一是乡镇卫生院改扩迁建工程。投资595万元,迁建了南强、保升、河沙、老池、西宁等5个卫生院,建设面积3689m2;改扩建了永兴、桂花、仁里、唐家、新桥、复桥等6个卫生院,建设面积3009m2,均已全面竣工并投入使用。至此,全区乡镇卫生院改造建设已全面完成,提前两年完成了目标任务,走在了全市乃至全省的前列。

二是社区卫生建设。投资10余万元,装修了高升社区卫生服务中心;召开了社区卫生工作会;选派了6名全科医生到成都培训学习。南强、仁里、西宁3个卫生院和区医院凯旋路门诊待市卫生局批复同意后,即可转型为南强、灵泉、广德和凯旋社区卫生服务中心,实行两块牌子,一套人马,开展“六位一体”的服务功能。

三是甲级村卫生室建设。投资10万元,采取以奖代补的方式,增强创建甲级村卫生室的积极性,全面完成了东山村、余建村和黄莲沱村等50个甲极卫生室建设目标。

四是惠民接种。按照“知情同意,自愿接种”的原则,对全区8月龄-15岁儿童共3万余人进行麻-腮二联疫苗接种,降低接种费用8元/人,此举惠民达24万元。

三、推进体制机制创新,卫生改革达到预期成效

1、运行机制改革。在乡镇卫生院全面恢复实行“四统一”运营的基础上,我局继续改革管理体制,探索办医模式,创新运行机制,盘活卫生存量,充分发挥有限卫生资源的最大效益,有效调动专业技术人员的积极性、主动性和创造性。将新桥镇、河沙镇卫生院的基本医疗经营权分别交由社会人员和永兴镇中心卫生院领办,领办者负责全部使用在编人员,既安置了在职职工,又保障了公共卫生,还吸纳了民间资金30余万元,实现了管理权与经营权的分离;全部村卫生室实行了公办民营化管理,政府向其购买公共卫生服务,达到了所有者有其责,管理者有其权,经营者有其利这一互利三赢的结局。

2、人事制度改革。交流了2名纪委书记,调整了2名乡镇卫生院院长,双向选择了10名大中专毕业生,考聘了19名专业技术人员,上派3人,下派5人;区直医疗卫生单位中层干部实行了竞聘上岗,全面推行人事聘用制和人事代理制,实现了人事管理由身份向岗位管理的转变,畅通了人员进出渠道,促进人才合理流动。改革了分配体制,卫生系统职工薪级和岗位工资全部调整到位;探索在工资总额包干下的基础工资、岗位工资、绩效工资新的分配制度,切断了医务人员收入和医疗收入、化验收入、检查收入挂钩的作法,把医务人员的收入与其技术革新水平、医德医风、工作年限、服务质量和工作数量挂钩,体现以病人为中心,以医生为轴心,向高技术、高风险、关键岗位倾斜,向优秀技术人才倾斜的原则,真正体现出一流岗位、一流服务、一流质量享受一流报酬。

3、财务管理改革。新增保升、河沙、唐家、新桥、仁里等乡镇卫生院门诊、药房、收费、查询、财务实行了微机化管理;南强、老池、复桥、保升、西宁、新桥、唐家、河沙等8个卫生院会计财务统一由卫生局实行统管核算制改革,在卫生院内不设会计,仅设出纳,财务工作统一由计财股做帐管理,既规范了财务运行,又堵塞了漏洞,保障资金运行安全,此举走在了全市前列。

4、药品流通改革。区直医疗单位继续实行药品挂网招标采购,乡镇卫生院跟标使用药品,扩大采购面和用药比例,招标品种356个,占75%,用药量占70%;3个中心卫生院跟标使用药品,用药量占55%,;5月11日,全市上网药品阳光采购现场会在我区召开。在老池乡继续试行药品集中配送,配送药品120余万元,减少药品流通中间环节,保证药品质量,降低价格15万余元,减轻农民负担15万余元。

5、健康保障方式改革。继续扩大健康档案覆盖面,在仁里、老池、唐家三乡镇新建农民动态健康档案2000份,免费体检2000人,深受党政、村民和社会各界一致称道。同时,积极配合民政部门,做好了带病返乡复员退伍军人的社会医药减免,减免和报销医药费用10万余元;实施医疗救助1641人,救助金额70.4万元。

6、医疗安全保险。3个中心卫生院和2个区直医疗部门全面加入了医疗安全责任保险,有效降低和转移了医疗风险,保存了综合实力。

四、实施科技兴卫战略,继续开展医院管理年活动

坚持“面向未来,科技办医,人才兴卫”的发展战略,在基础设施上狠下功夫,在医疗设备、人才培养上加大投入,在新科技项目上大做文章,全年申报并获得市级科研项目1项,转化和运用医学科技成果1项,引进新技术、新项目14项,在国家和省级刊物上发表学术论文11篇;新购救护车2辆,进一步完善了120急救体系;投资100余万元,乡镇卫生院按“新五件”标准添置了一批先进诊疗设备20台(件);开展继教、上派、下派、支医、进修、函授、远程教育、学历教育和各种短期培训,培训人员2000余人次,增强了科技含金量,促进了合理检查、合理用药、合理治疗、合理收费。

按照卫生部深化和扩展“以病人为中心”的服务理念,在提高医疗服务质量的同时,把整顿和改善医疗执业环境,构建和谐医患关系作为今年医院管理年活动的重点。推进以质量为核心的医疗服务管理,建立了以质量为重点的医疗服务评价系统、信息公示和医疗风险预警系统;建立了医疗技术临床应用准入制度,完善了院内感染管理规范,加大院感监管力度;完善临床诊疗技术规范,提高医疗技术,规范医疗行为,确保医疗安全,减少医疗纠纷,全年无一起经鉴定的医疗事故和一起被起诉的医疗纠纷。同时以医疗服务、急诊抢救、医疗纠纷处理、医疗责任保险、医院综合治理、平安医院建设等6个方面作为改进和整顿的重点。坚持把追求社会效益、维护群众利益、构建和谐医患关系放在第一位,着力强化作风建设,改进工作流程,落实利民、便民措施,确保医疗服务更加贴近群众、贴近社会,不断满足群众对医疗服务的需求。

五、加强行业作风建设,和谐医患关系初步建立

构建和谐医患关系是今年全市确立的五大和谐关系的重要内容,我们紧紧围绕“坚持科学发展,构建和谐船山”的要求,按照卫生部提出的“调整、充实、整顿、提高”的八字要求,制定并出台了10条措施。一是完善了卫生服务体系;二是积极筹备“新农合”;三是强化医疗质量管理;四是整顿和规范医疗服务市场;五是落实卫生惠民行动;六是转变服务理念;七是谋求全社会的理解与信任;八是转变行业作风;九增强医疗服务透明度;十是标本兼治,重拳打击商业贿赂行为。按照“反省过去、规范现在、保障未来”的总体思路,狠刹收受贿赂、回扣、红包、私收费、乱收费、分解收费、开单提成、搭车开药等不正之风;设立举报信箱和邮箱([email protected])、开通举报电话(2638621)和投诉网站(www.sncswsj.com),实行有奖举报、一日清单制、病人选医生、服务承诺制和院(政、队、中心)务公开,让群众当家作主,让职工民主理财,让领导清正廉洁;建立起教育、制度、监督三者并重,惩防并举的纠风工作长效机制。特别是区人民医院的“两个回访”(科室回访和支部回访)成效突出,医疗质量明显提高,质量观念和服务意识得到增强,病员满意率达96.6%,受到市委组织部、市卫生局和新闻谋体广泛关注,推动了全市卫生系统文明行业工作的开展。

六、以疫情防制为重点,加强疾病预防控制工作

疫情控制成效显著。完善了突发公共卫生事件应急处理预案,狠抓了以非典、禽流感、霍乱等为重点的传染病防治工作,严格疫情和突发公共卫生事件报告,做到信息畅通,反应灵敏,处理及时,提高了疫情应急处置能力,全年未发生重大传染病疫情,及时扑灭了保升中学不明原因腹泻疫情。

儿童计免卓有成效。Ⅰ类疫苗免费接种51000人次,免费金额10万元,计免相关传染病得到有效控制,计免建卡、建证率均达100%,卡证符合率达98%,程序符合达98%,五苗覆盖率达95%,入园、入学查验接种证查验率城区达96.05%,合格率达85.83%,乡镇查验率达83.96%,合格率达59.74%。代表遂宁接受了省卫生厅检查,受到高度赞誉,并总结了四点成功的经验供其他区县借鉴学习,一是政府重视,投入到位;二是责任落实,措施到位;三是网络管理,无缝覆盖;四是协作配合,成效明显。

结核病防治有序开展。继续实施现代结核病控制策略,全面落实结核病人的归口管理和督导治疗,全年共接诊初治涂阳309人,复治涂阳42人,重症涂阴76人,初治涂阴155人,全部予以免费治疗,免费金额达24万元。

传染病管理规范有序。全区各医疗卫生单位全部实行了疫情网络直报,全年共报告传染病5073例。其中:乙型肝炎2679例,肺结核557例,流行性腮腺炎103例,甲型肝炎61例,菌痢94例,艾滋病感染者7例,艾滋病1例,风疹9例,感染性腹泻625例,丙型肝炎58例,狂犬病5例,其他疾病867例。强化艾滋病监测和行为干预,实施艾滋病免费咨询检测工作,有效遏制蔓延趋势;巩固了无脊灰状态。

卫生监测稳步推进。完成水质监测78件,医疗机构消毒效果监测2056件,HIV抗体检测240人,微量元素监测320人次,可疑食物标本检测56件,委托卫生检测856件。

七、加强卫生法制建设,强化卫生执法监督工作

卫生行政许可依法有序。严格技术准入和卫生许可,认真履行卫生行政许可职责,做到严格审查、严格发证、程序合法、依法行政,全年共受理卫生许可申请93份,经审理合格发放许可证75个,不予许可18个。

食品安全专项整治达到预期目标。针对人民群众普遍关心的食品安全热点、难点问题,本着预防为主、标本兼治、着力治本的原则,与工商、公安、技术监督、食品药品等部门协同配合,出动执法人员450人次、执法车辆75台次,集中力量检查食品生产厂家、小作坊29户次,各类食品批发市场、农贸市场26户次,各类食品经营单位132户次,餐饮食堂和饮食摊点133户次,餐饮经营单位从根本上解决了无卫生许可证经营的问题,对无卫生许可证经营单位的查处率达100%,食品卫生监督量化分级管理制度实施率达100%,建立实施食品原料进货索证制度单位达100%,食品经营行为基本规范,杜绝了食物中毒事件的发生。

严厉打击非法行医,医疗市场管理规范有序。出动执法车辆68车次,执法人员480人次,发出监督意见书346份,限期整改171家,警告12家,立案查处3家,罚款3300元,医疗消毒效果抽检1056份,严厉打击了非法行医,取缔了无证行医2家,防范了不具备执业资格的人员执业4人,规范了异地执业和超范围行医6起,建立起了医疗市场管理的长效机制。

八、以基层保健为重点,强力推进妇幼保健工作

妇幼卫生信息网络化管理。投资11万元,购置电脑12台,软件一套,全区孕产妇和儿童信息网络正在建设之中。

设立了基层妇幼保健资金5万元,健全了区、乡镇、村妇幼保健网络,解决了有人做事和人员待遇问题。

大力实施“一法两纲”和“三网监测”工作,实行人员蹲点联系指导制度,强化基层妇幼人员业务培训,提高其管理能力和业务水平。全区婴儿死亡率降至3.78‰,0-4岁儿童死亡率降至5.25‰,0-6岁儿童系统管理率达88.84%,开展新生儿疾病筛查和出生缺陷监测3131例;孕产妇新法接生率达99.96%,住院分娩率达94.56%,死亡率为0,高危孕产妇住院监护分娩率达99.87%,孕产妇系统管理率达96.24%。

九、推进爱国卫生运动,增强群众自我保健意识

以“五创联动”为契机,紧紧围绕创建国家级卫生城市目标,大力开展爱国卫生工作。一是调整了区爱卫领导机构,抽调专门人员,组建了国卫办,牵头做好创建国家级卫生城市及爱国卫生各项工作;二是开展健康教育宣传活动。充分利用无烟日、爱卫月和庆祝爱国卫生运动55周年纪念会之机,开展了声势浩大的宣传教育活动,悬挂爱卫标语50余幅,发放宣传资料100000余份;三是开展科普宣传。区爱卫办与区疾控中心联合印制了《健康知识读本》2000册,利用《健康直通车》栏目播发专家教授专题讲座50期,制作爱卫新闻120余条,新闻评论4期;四是开展解健康知识问卷调查。发出健康知识题2750道,健康行为题1890道,调查人员1520人,居民健康知识知晓率达71.2%,健康行为形成率达72.6%;五是开展环境卫生整治。每月最后一个星期六,区直各部门、乡镇机关干部、在校师生、企事业单位职工集中开展以“美化家园、和谐船山”为主题的义务劳动,整治卫生死角,美化环境;六是以除四害为重点,夯实创卫基础。在城区集中开展了春季突击灭鼠,发放鼠药4690Kg,平均鼠密度由17.2%下降至6.91%,收到预期成效;七是狂防工作。面对疫情陡增和疫苗奇缺的实际,我们积极应对,争取区财政提供犬只免疫经费,并对犬伤者补贴100元/人疫苗费,协调公安、畜牧部门认真开展狂防工作,免疫犬只20250只,灭犬1651只,组织人用狂犬疫苗5000份,有效保护了人民群众的生命安全。

十、围绕政府工作目标,深入推进各项中心工作

1、达标上等工作。一是初保工作。新桥镇积极创建条件,达到了初级卫生保健合格乡镇标准,经市、区初保委检查验收合格;二是等级医院。新申报了遂宁市第三人民医院和船山区中医院,提升了区医院竞争档次;三是文明单位创建。广泛开展精神文明活动,巩固了区文明行业创建成果,仁里镇中心卫生院成功创建为区级文明单位;四是搞好了安全、稳定、综治、普法、计生、信息、绿化等10多项达标工作。

2、无偿献血工作。大力倡导无偿献血,推进临床科学合理用血,圆满完成无偿献血任务1200人次,献血210000ml,保证了临床用血需要,完成了市卫生局和区政府下达的无偿献血指导性计划;同时,开展医疗机构临床用血安全专项检查,严格输血技术规范和操作规程,保证输血安全和血液质量,促进成份输血比例达90%。

3、干部作风整顿。召开了两次动员会,出台了10项措措施,按照胡总书记“八个方面”的良好风气和省委“三个用心”以及“为民、务实、开拓、清廉”的八字要求,加强卫生系统干部作风建设,局领导率先垂范,首先拿自己开刀,封闭了休息间4个,拆除了空调4个,搬走沙发5套,全部用于一线职工。

4、“双深入、三到户”和万名干部下基层活动。抽派了7名机关干部深入到唐家乡余建村、周家沟村、伞峰村、金垭村,开展“双深入、三到户”活动;抽派了1名机关干部到唐家乡长虹村任村长助理,结合当地农村实际帮助解决了人畜用水困难、口粮短缺等问题,组织开展抗旱救灾、大春备耕生产和小春田间管理、农业技术培训和指导、产业化调整、动物疫病防治、村社道路及水利设施建设等工作,捐资10000元,修建了西堰村卫生村,在长虹村打博爱井4口,捐赠仔猪2头,鸡仔20只,受到村民一致好评。

5、“一镇三村”建设。新桥镇作为市区示范镇,争取到国债乡镇卫生院建设资金10万元,又向市财政争取建设补助资金3万元,我局匹配资金2万元,改造了新桥镇卫生院。投资5000元,已将旗山村卫生室建设为甲级村卫生室;投资10000元,修建了东山村卫生室,并打造为甲级;投资5000元,将黄莲沱村卫生室创建为甲级村卫生室。

6、五创联动工作。抽派5名机关干部长期值守在社区,迎检期间,全局干部职工全力以赴,深入社区,夜以继日奔走在大街小巷纠正各种不文明行为,为五创迎省检、国检作出了应有的贡献。(唐清泉)

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