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浅谈监督对公务员的重要性

(编辑:佚名 日期:2018-11-9)

浅谈监督对公务员的重要性


     据全国人大官网,《中华人民共和国公务员法(修订草案)》11月1日起征求意见,时间为2018年11月1日至2018年12月1日。新的《中华人民共和国公务员法(修订草案)》中第九章章名“惩戒”修改为‘监督与惩戒’,增加了有关加强公务员监督的规定。让权力在阳光下运行,才能确保人民赋予的权力不被滥用。“惩戒”修改为‘监督与惩戒’充分体现出了监督在公务员管理工作中的重要性。
    只有惩戒没有监督的管理,对公务员的管理有一定的滞后性。惩戒对公务员一警醒作用,但却是事后的告诫与处罚行为,犹如亡羊补牢,虽然有用,但羊已失;而监督则有事前的防范,事中的制止的效果,在公务员管理工作中,监督如曲突徙薪,防微杜渐。
    严管就是厚爱,信任不能代替监督。有句俗语,不能将胜利寄托于敌人的仁慈之上;同理,我们也不能将党和人民交与我们的重任寄托于个人的道德品质之上。严格的监督管理能让公务员多一分廉政意识, 少一些私心贪欲;多一份责任担当,少一些“潇洒放任”;多一些警惕防范,少一些疏忽大意。警钟长鸣,让每一个公务员更自律,才能让我们的公务员队伍永葆青春。
    全面及时的监督,将监督制度化,能确保公务员常怀一颗不敢怠慢服务群众的谦谨之心。全面及时的监督能有效防止公务员在工作中出现的不作为、慢作为、乱作为现象,能有效防止公务员在工作中的怠慢卸载与腐化,有利于改进公务员的工作,有利于提高公务员的工作水平和效率,将全心全意为人民服务牢记于心,让公务员真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
    监督与惩戒并行,将监督纳入法制,确保公务员队伍的纯洁,为打造一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、人民满意的公务员队伍提供了强力的保障!



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